哈尔滨市科技金融服务中心有限公司是财政出资的政策性金融机构，注册资本10亿元。公司实行总部式管理，下设创新投资公司、科创融资担保公司、科创金融服务公司、科技评估咨询公司四家全资子公司，公司聚焦“4567”现代产业体系，聚力破解科技型企业投资难、投资贵，以科技风险基金、科技担保、科技贷款风险补偿、科技项目评估评价为主要抓手，全力构建多要素联动、多主体合作、多领域协同的科技金融体系。
    现根据我司业务发展和人才梯队建设的需要，本着“公平公正、择优聘用、竞争上岗、契约管理”的原则，拟向社会公开招聘专业骨干人员。
    一、招聘计划及岗位职责
    1.高级投资经理1人，独立开展项目尽职调查、设计投资方案、撰写投资文件、进行投后管理、制定和实施项目退出方案，协助部长完成本部门年度工作计划，为被投企业提供增值服务。
    2.初级人力资源经理1人，协助部门负责人承担考勤、绩效考核、人员招聘、人事档案管理、劳资管理等相关工作。
    3.初级担保经理3人，负责担保项目开发、项目初审、尽职调查、撰写调查报告、办理担保手续、保后跟踪管理和代偿清收等相关工作。
    4.初级担保风控经理1人，负责担保项目的风控调查、撰写项目风控报告、保后风控管理、协助部门负责人开展担保产品开发、风险业务管理和资产处置等相关工作。
    二、任职资格
    （一）基本条件
    1.具有中华人民共和国国籍。
    2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质。
    3.高度认同我司经营理念、企业文化、战略目标，具有强烈的责任感和使命感。
    4.个人信用记录良好。
    5.第一学历为全日制大学本科及以上学历。
    6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。7.具有较强的语言表达和文字写作能力。
    （二）岗位任职条件
    1.初级担保经理、担保风控经理岗位人员年龄要求30周岁（含）以下，硕士研究生及以上年龄要求35周岁（含）以下，专业为会计、审计、财务管理、经济学、工商管理等经管类，有注册会计师资格证或银行、担保等金融机构连续五年以上工作经历的人员可不限专业、年龄最高不超过40周岁。
    2.初级人力资源经理岗位人员年龄要求30周岁（含）以下，专业为人力资源管理、企业管理、财务管理等管理类，有国企人力资源两年以上工作经历的人员可不限专业、年龄最高不超过35周岁。
    3.高级投资经理岗位人员年龄要求40周岁以下，研究生及以上学历，股权投资行业3年以上高级投资经理岗位工作经验，第一学历为电子信息、计算机应用、通信工程等专业。
    4.同等条件下，投资和担保岗位应聘人员具有注册会计师资格证，具有银行、证券、担保、保险等金融系统工作经验人员优先。
    三、薪酬待遇
    1.薪资标准：按照科技金融服务中心有限公司现行薪酬标准执行。
    2.福利待遇：公司为员工规范性缴纳五险一金，并提供午餐、体检等福利。
    3.合同期：公司与录用人员规范签署劳动合同，首个聘期为3年（试用期3个月），聘期执行公司相关考核管理规定，合格续聘，聘期考核不合格不予续聘。
    四、招聘方式
    招聘采取公开招聘方式，按照报名、资格审核、面试、确定入围人选、体检、背景调查、公示、聘用八个阶段。
    1.网上报名：本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受现场、电话、信函等其他方式报名。应聘人员可以通过哈尔滨市科技金融服务平台通知公告栏目内下载《应聘人员登记表》，网址：http://www.hrbkjjr.com/pt/tzgg/。
    报名截至时间：2023年4月26日17:00点。
    报名方式：应聘者请于报名截止日期前将报名材料以电子文档方式发送到公司指定邮箱。邮件标题命名为：应聘岗位+姓名。
    报名材料：包括《应聘人员登记表》（须在表内粘贴电子版一寸免冠近照），“教育部学籍在线验证报告”、各阶段毕业证书（学位证书）、身份证（正反面）、相关技术资格证书、执（职）业资格证书、职业经历证明等原件扫描件电子版，相关报名材料按上述排序整理至一个文件（要求为PDF格式）中，文件名称为应聘岗位+姓名。
    2.资格审查：公司招聘小组对应聘人员提交的《应聘人员登记表》和其他材料进行资格审查，对审核通过的人员将以微信、电话等方式通知具体面试时间和地点，未通过者不另行通知。
    3.面试：本次招聘采取直接面试方式，具体面试时间以通知为准。
    4.确定入围人选：根据面试结果经公司履行内部决策程序后确定入围人选。
    5.体检：入围人选应自行到三级以上医院进行体检，不体检或体检不合格人员不予聘用。
    6.调查：背景调查主要采取提供调查资料等方式进行，应聘人员需提供个人银行征信报告，应聘人员有虚假隐瞒情形的，取消应聘资格。
    7.公示：在公司网站和公众号上公示拟入职人员名单，公示期为5个工作日。
    8.聘用：公示期满，公司与拟录用人员签署正式《劳动合同》。
    五、面试须知
    1.已通过资格审核的应聘人员必须在规定时间内确认是否参加面试，未及时确认的，视为放弃。
    2.已确认参加面试的应聘人员，应按通知的时间、地点参加面试，参加面试时必须携带本人身份证，未携带身份证或身份证与报名时使用的身份证不一致，不得进入考场参加面试。
    六、有关要求
    1.应聘人员应务必确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，因电话、短信、微信或邮件联系不畅造成无法通知到本人，则视为应聘者自动放弃资格。
    2.公司承诺对应聘人员所提供的信息保密，报名材料恕不退回。
    3.应聘人员应认真阅读本招聘公告，未尽事宜将另行通知，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。
    4.本次招聘最终解释权归哈尔滨市科技金融服务中心有限公司所有。
    七、咨询电话
    1.咨询电话：工作日8：30-11：30、13：30-17：00，联系人：刘露璐，联系电话：0451-84686556。
    2.关于本次市场化招聘报名、附件及其他有关详细信，请查询公司官方网站：http://www.hrbkjjr.com/pt/tzgg/。    

报名邮箱：kj84686558@163.com   

应聘人员登记表.docx