哈尔滨市科技金融服务中心有限公司是由财政出资的政策性金融机构，注册资本10亿元。公司实行总部式管理模式，目前下设哈尔滨创新创业投资有限公司、哈尔滨科创科技金融服务有限公司、哈尔滨科创融资担保有限公司、哈尔滨市科技评估咨询有限公司四家全资子公司，在全国率先构建完成了集科技风险投资、科技贷款担保、科技贷款风险补偿、科技保险保费补贴及科技项目评估咨询于一体的科技金融服务体系。

现根据公司业务发展和人才梯队建设培养需要，本着“公平公正、择优聘用、竞争上岗、契约管理”的原则，面向社会公开招聘相关岗位工作人员，具体情况如下：

一、招聘计划

行政部初级职员1名、法务中级/高级职员1名、党群部中级/高级职员1名。

二、岗位职责

（一）行政部初级职员

1.负责协助上级领导起草相关材料；

2.负责做好董事会、经理办公会等会议的组织安排、材料审核、会议记录等工作；

3.负责文件签收、登记、发行、流转、保管等工作；

4.负责做好督办工作，按照上级文件及领导批示事项，做好及时交办、跟踪督办、定期反馈工作；

5.负责审核用印程序与材料内容的规范性及印章使用，公文核稿；

6.负责与上级部门、相关单位及内部业务部门积极建立联系，保证上传下达、工作顺畅；

7.负责会务管理工作，做好会议室调配、会场布置、设备设施调试；

8.负责办公用品、卫生用品、低值易耗品的管理工作；

9.负责办公场所设备的维修、维护；

10.负责协调职工食堂管理工作。

（二）法务中级/高级职员

1.协助公司领导正确执行国家法律法规，对重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；

2.负责合同文本的制定、修订，参与重大合同的谈判、签订，对各类合同的履行进行监督；

3.负责拟定、审核及完善各项规章制度；

4.负责对外业务中涉及到的法律事务；

5.对运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案；

6.负责法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作；

7.跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇有外部法律环境发生重大变化时，及时提交相关报告。

（三）党群部中级/高级职员

1.负责与上级党组织沟通协调，在上级党组织和公司党支部的领导下，组织开展意识形态工作和党风廉政建设；

2.负责制订和实施党支部学习计划和学习资料的筹备；

3.负责党建宣传工作，充分利用各种形式，向党员、群众广泛宣传；

4.负责党支部“三会一课”等相关学习的记录；

5.负责独立撰写党建相关材料；

6.负责公司党支部网络平台维护，党费的收缴管理，账目记录等工作；

7.负责党建档案的归档和管理等工作；

8.根据党和国家关于工会工作的方针、政策，协助工会，围绕公司中心工作，贯彻落实公司职工各项福利政策；

9.协助公司工会一起组织实施有益于职工身心健康的文化、体育等活动。

三、任职条件

（一）行政部初级职员

1.30周岁及以下，统招大学本科及以上学历，管理、文学类专业优先；

2.具有行政类相关岗位两年以上工作经验；

3.具备良好的文字功底，可以协助上级领导起草相关材料；

4.能够熟练使用常用办公软件，熟知收发文业务流程；

5.具备协助上级领导合理安排会议工作的能力及较强的沟通协调能力；

6.具备较强的服务意识及良好的职业道德和职业操守，具有高度的工作热情、工作认真负责，严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定。

（二）法务中级/高级职员

1.35周岁及以下，统招大学本科及以上学历，法律及其相关专业；

2.具有企业法务岗位3年及以上工作经验；

3.有法官经历、庭审经验优先，年龄放宽至40周岁及以下；

4.能够独立处理法律、合规事务；

5.具有法律职业资格证。

（三）党群部中级/高级职员

1.中共党员，35周岁及以下，统招大学本科学历及以上，管理、文学类专业优先；

2.具有5年及以上国（央）企中层管理岗位经验优先，年龄放宽至40周岁及以下；

3.有基层党组织负责人工作经验优先；

4.了解党的方针、路线、政策，有坚定的政治立场和较高的思想觉悟；

5.具备扎实的文字功底，能独立撰写党建相关材料；

6.有较强审美意识，思维活跃，执行能力强，良好的沟通和协作能力；

7.具有丰富的活动组织经验，有高度的责任心；

8.具有较好的学习能力，熟练掌握办公软件。

四、薪酬待遇

1、薪资标准：按照哈尔滨市科技金融服务中心有限公司现行薪酬标准执行；

2、福利待遇：依法缴纳五险一金，并提供工作日午餐、职工体检等福利；

3、合同期限：公司与录用人员规范签署劳动合同，首次聘用为期3年（包含3个月试用期），聘期内执行公司相关考核管理制度，考核未通过者不予续聘。

五、招聘方式

招聘采取公开招聘方式，按照报名、资格审核、面试、确定入围人选、体检、背景调查、公示、聘用8个阶段展开。

1.网上报名:本次招聘全部采取网上报名的方式进行，不接受现场、电话、信函等其他方式报名。应聘人员可通过哈尔滨市科技金融服务平台通知公告栏目内下载《应聘人员登记表》，网址 http://www.hrbkjjr.com/pt/tzgg/。

（1）报名截至时间:2023年11月7日17:00时。

（2）报名方式:应聘者请于报名截止日期前将报名材料以电子文档方式发送到公司指定邮箱。邮件标题命名为:应聘岗位+姓名。

（3）报名材料:

①《应聘人员登记表》(须在表内粘贴电子版一寸免冠近照)；

②教育部学籍在线验证报告（PDF打印版本）；

③各阶段毕业证、学位证；

④身份证(正反面)；

⑤相关技术资格证书、执(职)业资格证书、职业经历证明等。

相关报名材料按上述排序整理至一个文件中，以扫描件电子版方式递交(PDF格式)，文件名称为应聘岗位+姓名。

2.资格审查:公司招聘小组对应聘人员提交的《应聘人员登记表》及其他材料进行资格审查，对审核通过的人员将以微信、电话等方式通知具体面试时间和地点，未通过者不予另行通知。

3.面试:本次招聘采取直接面试方式，具体面试时间以通知为准。

4.确定入围人选:根据面试结果，经公司履行内部决策程序后确定入围人选。

5.体检:入围人选应自行到三级以上医院进行体检，不体检或体检不合格人员不予聘用。

6.调查:背景调查主要采取提供调查资料等方式进行，应聘人员需提供个人银行征信报告，如有虚假隐瞒情形者，取消其应聘资格。

7.公示:拟入职人员名单将在公司网站和公众号上进行为期5个工作日的公示。

8.聘用:公示期满，公司与拟录用人员签署正式《劳动合同》。

六、面试须知

1.已通过资格审核的应聘人员必须在规定时间内确认能否参加面试，未及时确认则视为放弃。

2.已确认参加面试的应聘人员，携带本人身份证，按通知时间、地点参加面试，未携带身份证或身份证与报名时不一致，取消面试资格。

七、有关要求

1.应聘人员务必确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，因电话、短信、微信或邮件联系不畅造成无法通知到本人的情况，将视为自动放弃应聘资格。

2.公司承诺对应聘人员所提供的信息进行保密，报名材料恕不退回。

3.应聘人员应认真阅读本招聘公告，未尽事宜将另行通知，未按要求办理所造成的后果由应聘者本人承担。

4.本次招聘最终解释权归哈尔滨市科技金融服务中心有限公司所有。

八、咨询方式

1.联系电话0451-84686556（工作日8:30-11:30、13:30-17:00），联系人:刘琳。

2.关于本次市场化招聘报名、附件及其他有关详细信息，请查询公司官方网站:

http://www.hrbkjjr.com/pt/tzgg/。

报名邮箱:xingzhengbu2023@163.com

【附件】应聘人员登记表.docx